오레곤주립대, DEI 관련 핵심 프로그램 두 개 폐지

오레곤주립대학교(Oregon State University)가 오는 가을부터 다양성·형평성·포용(DEI) 관련 핵심 프로그램 두 개를 종료한다고 밝혔다.

종료 대상은 채용 공정성 옹호 프로그램(Search Advocate Program, 이하 SAP)과 사회 정의 교육 추진 프로그램(Social Justice Education Initiative, 이하 SJEI)으로, 두 프로그램 모두 인사부(Human Resources) 산하에서 운영돼 왔다.

학교 측은 이번 결정의 구체적인 이유는 밝히지 않았지만, 프로그램의 핵심 가치와 정신은 앞으로도 유지되며 다른 방식으로 이어질 것이라고 설명했다.

SAP는 2008년 도입돼 채용 과정에서의 무의식적 편견을 줄이기 위한 교육을 제공해 왔다. 대학 측은 앞으로는 모든 채용위원이 이 역할을 수행하길 기대하고 있다고 전했다.

SJEI는 2016년 시작됐으며, 교직원을 대상으로 사회 정의와 형평성에 대한 인식과 역량을 높이는 교육 프로그램이었다. 대학은 현재 유사한 목적의 교육과 프로그램이 다른 부서에서도 운영되고 있다고 덧붙였다.

학교 측은 향후 DEI 정책을 기관 차원에서 통합해 보다 지속 가능하고 효과적인 방식으로 추진할 계획이라고 밝혔으나, 구체적인 실행 방안은 아직 공개되지 않았다.